Тип 16. Анализ ситуаций

Семнадцатилетняя Анна работает продавцом по трудовому договору. Какие суждения о её правовом положении верны?
1) Анна вправе самостоятельно распоряжаться своим заработком
2) Анна может быть объявлена полностью дееспособной, так как ей больше 16 лет и она работает по трудовому договору
3) решение об объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным принимает орган опеки и попечительства с согласия обоих родителей либо суд
4) полная дееспособность наступает автоматически при заключении трудового договора
5) до 18 лет Анна не вправе вносить вклады в банк
Запишите цифры, под которыми указаны верные ответы.

Работодатель отказал Марине в приёме на работу, сославшись на то, что у неё маленький ребёнок. Какие суждения о ситуации верны?
1) отказ в приёме на работу по такому основанию запрещён Трудовым кодексом РФ
2) Марина вправе потребовать сообщить ей причину отказа в письменной форме
3) отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суде
4) работодатель вправе отказать любой женщине, имеющей детей, без объяснения причин
5) Марина обязана сначала обратиться с жалобой в Государственную Думу
Запишите цифры, под которыми указаны верные ответы.